Stages de vacances en entreprises

 

Des stages de vacances dans votre entreprise.
Un format très innovant au croisement de vos engagements en matière de QVT et de RSE.

A chaque période de vacances scolaires, c’est-à-dire pendant 2 semaines toutes les 6 ou 7 semaines, le niveau de stress des parents salariés qui ne sont pas en vacances augmente. C’est bien normal : leur organisation quotidienne est modifiée, ils doivent gérer un nombre plus important de choses dans leur vie personnelle, sans que cela n’impacte leur vie professionnelle.

Et si vous apportiez une solution à leur casse-tête ?

Futur en Herbe organise des stages de vacances sur site, dans vos locaux, pour les enfants de vos salariés. Ce faisant, vous apportez une solution innovante en matière de Qualité de Vie au Travail, tout en enrichissant vos projets en matière de RSE.

C’est simple ! Les enfants arrivent au bureau avec les parents. Ils sont pris en charge toute la journée. L’entreprise n’a qu’à réserver une salle de réunion pour la semaine. Les frais d’inscription sont, au moins en partie, à la charge des salariés.

Explorateurs du futur

Avec ce stage, les enfants deviennent de véritables explorateurs du futur.
Leur mission : inventer une ville du futur…

Au fil de la semaine, ils réalisent des activités autour des énergies, des transports, de la nature en ville, du recyclage et de la citoyenneté. Tout en s’amusant, ils vont découvrir plein de choses, mais aussi développer leurs soft skills, en particulier, leur confiance en eux, leur inventivité, leur bienveillance…

Explorateurs de la nature

Avec ce stage, les enfants deviennent des explorateurs de la Nature !

La biodiversité est à la fois surprenante, ingénieuse et merveilleuse… De l’espace à l’océan, en passant par les forêts ou le désert, les enfants vont découvrir les mystères de la Planète, s’intéresser aux insectes, plonger dans les abysses, mais aussi découvrir comment s’inspirer de la nature pour inventer des projets innovants. Tout en s’amusant, ils vont découvrir plein de choses, mais aussi développer leurs soft skills, en particulier, leur confiance en eux, leur inventivité, leur bienveillance…

Comment ça marche ?

  • Nos stages de vacances en entreprise s’adressent aux enfants de 6 à 14 ans.
  • Les enfants sont pris en charge toute la journée. Les activités du stage se déroulent entre 9h30 et 17h30, mais un accueil est proposé avant et après pour les parents qui le souhaitent.
  • Le déjeuner est supervisé par Futur en Herbe. L’organisation est définie ensemble en amont, afin de s’adapter au fonctionnement de votre entreprise.
  • Tout le matériel pour les activités est apporté par Futur en Herbe.
  • Pendant la semaine, deux sorties d’une demi-journée sont organisées. Si possible, les enfants sortent également tous les jours au déjeuner.
  • Les frais d’inscription des enfants sont pris en charge par les parents ; une contribution de l’entreprise peut être envisagée.
  • De votre côté, vous n’avez qu’à fournir une salle agréable pour la semaine, équipée de tables et de chaises pour 13 personnes.
  • Vous assurez également la communication en amont et la gestion des inscriptions via vos canaux internes.
  • Le stage a lieu si un minimum de 4 enfants sont inscrits. Un stage réunit un maximum de 12 enfants.
  • RC pro Futur en Herbe et mise en place d’un plan de prévention.

Ils témoignent

Je voulais remercier Futur en Herbe pour “la journée des SFILoux”. Tous les parents et enfants ont été ravis de cet après-midi. La Direction a également souligné la qualité de la prestation. J’ai été ravie de la réussite de cette belle journée !

Sandrine Barbosa, Secrétaire du CSE, SFIL

Je suis ravie de ma collaboration avec l’équipe de Futur en Herbe qui est réactive, efficace et très sympathique. Je recommande +++

Aurélie Niel, Responsable de la Conduite du Changement, SFIL

A l’annonce du 3ème confinement, nous avons organisé trois stages en ligne réservés aux enfants de l’entreprise grâce à la réactivité de Futur en Herbe. Ces stages se sont très bien passés et les retours sont très positifs. Le comité envisage de renouveler l’expérience pour les vacances d’été.

Comite Inter Entreprises NOKIA Paris Saclay

Un immense merci, j’ai trouvé ça absolument super. L’animateur était vraiment top et les enfants étaient fous de joie.

Scouts et guides de France

Nous tenons à vous remercier et à féliciter toute l’équipe pour ce fabuleux stage. Nous pensons que tous les enfants et parents ont été ravis. Idem pour nous, tout s’est très bien passé, l’animatrice a été adorable et les animations d’un très bon niveau. Le résultat montré hier aux parents est épatant je trouve. Les enfants ont, en plus, travaillé sur des valeurs humaines, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance. Donc que des notes positives, bravo !

Claire Fiori, Responsable communication, Groupe Candide

Vous envisagez un stage de vacances Futur en Herbe pour les enfants de vos salariés ?

Prenons RDV pour en discuter !